Une Juive anglaise vient d’être dédommagée par une société qui avait refusé de l’employer parce qu’elle avait indiqué qu’elle s’absenterait le Shabbat pour raisons religieuses.
Mme F., rapporte le Jewish Chronicle, avait posé sa candidature pour un poste dans une société de location de voitures à Manchester. Lorsqu’elle a révélé qu’elle était une Juive pratiquante et ne pourrait donc pas venir travailler le samedi, sa candidature a immédiatement été repoussée.
D’après le Manchester Evening News, la direction de la compagnie lui aurait dit qu’elle ne convenait pas au poste « étant donné qu’elle recherchait des personnes aux horaires très souples, pouvant travailler les samedis ».
Mme F., qui habite Salford, a demandé à l’entreprise de reconsidérer sa décision. Celle-ci ayant refusé, la candidate a entamé une action en justice et porté plainte pour ‘discrimination indirecte sur fond religieux’. Le tribunal a tranché en sa faveur, exigeant que la société verse à la plaignante plus de 16 000 Livres Sterling de dommages et intérêts.